เทศบาลเมืองเมืองพล

วันที่ 20 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30น. นายเพชร สุพพัตกุล นายอำเภอพล นายกิตติโชติ เตรียมเวชวุฒิไกร นายกเทศมนตรีเมืองเมืองพล นพ.ประวีร์ คำศรีสุข ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ร่วมพิธีเปิด คิกออฟ ฉีดวัคซีนไฟเซอร์ เข็มที่ 1 ณ ศูนย์ฉีดวัคซีนโควิด-19 เทศบาลเมืองเมืองพล พร้อมคณะผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล รองปลัดเทศบาล ผู้บริหารสถานศึกษา ผอ.กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม พร้อม อสม. เจ้าหน้าที่สาธารณสุข เจ้าหน้าที่เทศกิจอำนวยความสะดวกให้กับคณะครู นักเรียน ผู้ปกครอง ร่วมกับโรงพยาบาลพล พร้อมเจ้าหน้าที่ ให้บริการฉีดวัคซีนไฟเซอร์ให้แก่เด็กอายุ 12-17 ปี ณ ศูนย์ฉีดวัคซีนเทศบาลเมืองเมืองพล โดยได้เตรียมความพร้อมในการต้อนรับให้กับนักเรียน ในเขตพื้นที่อำเภอพล อายุ ตั้งแต่ 12-17 จำนวนทั้งสิ้น 7,000 คน โดยในวันนี้ เริ่มฉีดวัคซีนไฟเซอร์ ในกลุ่มเด็กอายุ12-17ปี. ที่แจ้งความประสงค์ผ่านสถานศึกษามาแล้วจำนวน 7 โรงเรียนในเขตเทศบาล และจะมีฉีดวัคซีนดควัด-19 สำหรับเด็กนักเรียน อายุ 12-17 ปี ในวันที่ 26,27และ29 ตุลาคม 2564

วันอังคารที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2564 เวลา 10.00 น. นายกิตติโชติ เตรียมเวชวุฒิไกล นายกเทศมนตรีเมืองเมืองพล พร้อมคณะผู้บริหาร ได้ร่วมลงนาม MOU ระหว่างคณะศึกษาศาสตร์และศิลปศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย ณ ห้องประชุมโรงเรียนเทศบาลศรีเมืองพลประชานุเคราะห์

สำหรับบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฉบับนี้จัดทำขึ้นระหว่างเทศบาลเมืองเมืองพล ร่วมกับ คณะศึกษาศาสตร์และศิลปศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย โดยมีวิทยาลัยบัณฑิตเอเชียเป็นแม่ข่ายหลักในการจัดการเรียนรู้ มีขึ้นเพื่อเจตจำนงที่จะร่วมมือกัน ในการส่งเสริม สนับสนุนให้มีศักยภาพและคุณภาพสามารถตอบสนองความต้องการของชุมชน ท้องถิ่นภูมิภาคและตอบสนองตามนโยบายของภาครัฐและเอกชน จึงกำหนดนโยบายให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดเทศบาลเมืองเมืองพลสายงานบริหารสถานศึกษา สายงานการสอน และสายงานนิเทศการศึกษา ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ และจัดทำรายงานผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานรายบุคคล โดยแต่ละสายงายจะต้องมีนวัตกรรมการศึกษาที่เกิดจากกระบวนการเรียนรู้ พร้อมถอดบทเรียน เพื่อนำเสนอผู้บริหารเทศบาล และถือเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละรอบการประเมิน

จากหลักการและเหตุผลดังกล่าว เทศบาลเมืองเมืองพล จึงร่วมทำ MOU กับคณะศึกษาศาสตร์และศิลปศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย เพื่อสนองต่อนโยบายการพัฒนาศักยภาพของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกองการศึกษา เทศบาลเมืองเมืองพล โดยมีเป้าหมายการพัฒนาทั้งทักษะการจัดการเรียนการสอนและการประพฤติปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณของวิชาชีพครู โดยมีการเรียนรู้จากครูพี่เลี้ยงและอาจารย์นิเทศ ที่จะต้องปฏิบัติตนและสะท้อนภาพออกมาให้เห็นเป็นแบบอย่าง