|
หนังสือเกี่ยวกับงานบุคคล |
 การจัดตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่นเข้าสู่ประเภทตำแหน่ง (ระบบแท่ง) |
| การจัดตำแหน่งพนักงานเทศบาลเข้าสู่ประเภทตำแหน่ง (ระบบแท่ง) |
| การปรับปรุงส่วนราชการเป็นสำนักปลัดเทศบาลระดับสูง 2561 |
| แก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่งหรือปรับปรุงตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่นและอำนวยการท้องถิ่น |
| โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นบรรจุใหม่ |
| ซักซ้อมแนวทางการคำนวณภาระค่าใช้จ่ายด้านการบริหารงานบุคคลของ อปท. |
| ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายบริหาร |
| แนวทางการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาลเป็นกรณีพิเศษ |
| แนวปฏิบัติการเบิกจ่ายตรงเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลประเภทผู้ป่วยนอก |
| ประกาศ ก..จ.ขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยกวับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (ฉบับที่ 22) (เงินเดือนบัญชี 5) พ.ศ. 2559 |
| ประกาศ ก.ท.จ.ขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 64) (อัตราเงินประจำตำแหน่ง) |
| ประกาศ ก.ท.จ.ขอนก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการบริหารงานบุคคลเทศบาล (ฉบับที่ 56-61) และการดำเนินการทางวินัย |
| ประกาศ ก.ท.จ.ขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (ฉบับที่ 45 พ.ศ. 2555)(ฉบับที่ 46 พ.ศ. 2557) |
| ประกาศ ก.ท.จ.ขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 52-55) และแนวทางปฏิบัติการปรับเงินเดือน 1 ขั้น |
| ประกาศกำหนดหัวข้อวิสัยทัศน์ และประกาศการรับสมัครข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด หรือพนักงานเทศบาล(สายงานผู้บริหาร) |
| ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล (การปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิ) |
| ประชาสัมพันธ์แผนการฝึกอบรมบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2561 |
| ผลการประเมินข้าราชการครูเพื่อเลื่อนสู่วิทยฐานะ ต.ค. 2558 (หลังอบรม 3 เดือน) |
| ผลการประเมินข้าราชการครูเพื่อเลื่อนสู่วิทยฐานะเม.ย.2558 (หลังอบรม 6 เดือน) |
| ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยค่าใช้จ่ายการคัดเลือกพนักงานและลูกจ้างของอปท. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 |
| ซักซ้อมการปรับปรุงตำแหน่งปลัดเทศบาล จากระดับต้น เป็นระดับกลาง ตามบทเฉพาะกาล |
| ประกาศเกณฑ์การให้คะแนนประวัติการรับราชการ |
| หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล |
| หนังสือแจ้งประชาสัมพันธ์และรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลฯ |
